Edutraining è specializzata nella presentazione e gestione di Piani formativi finanziati dai Fondi interprofessionali, in particolar modo, da Fondimpresa e Fondirigenti.

Fondi paritetici inteprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali attraverso specifici accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni datoriali e sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

La legge 388 del 2000 consente alle imprese di destinare il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”, e cioè la quota dello 0,30% dei contributi versati all’Inps, alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’Inps di trasferire il contributo ad uno dei Fondi paritetici inteprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

L’adesione ai Fondi paritetici inteprofessionali è del tutto gratuita e consente alle aziende di formare i propri dipendenti sostenendo solo l’onere legato alla mancata produzione durante le ore di formazione.

Edutraining aiuta i propri clienti a cogliere tutte le opportunità che vengono dai Fondi paritetici inteprofessionali, al fine di massimizzare i risultati economici che si possono ottenere grazie alla corretta formazione.